Comment Meero a recruté 10 commerciaux par mois et a réussir à ouvrir 6 pays en 1 an ? Interview de Fayçal Bouhdadi, VP Sales.
⚔️ La méthode Meero pour recruter 10 commerciaux par mois
⚔️ Le deal de Fayçal: L’histoire d’un contrat à 500 000$
⚔️ Les 3 profils types des commerciaux chez Meero
⚔️L’équation fondamentale pour calculer le potentiel d’un pays d’après Meero
Cette semaine, je reçois Fayçal Bouhdadi, VP sales de Meero. Meero est une plateforme permettant de créer des visuels et des créations marketing en un temps record, grâce à l’alliance d’un côté des photographes à la demande et de l’autre une intelligence artificielle.
Sur les 12 derniers mois, ils ont recruté plus de 120 commerciaux à travers le monde, ouvert des bureaux en Asie du Sud et affichent une croissance à trois chiffres.
Fayçal parle de son parcours avant d’arriver chez Meero, du recrutement des 120 commerciaux, et de comment ils ont ouvert des bureaux en Asie du Sud.
03:16 : De sup de co à VP sales chez Content Square, pour ensuite arriver chez Meero
08:11 : Être présent dans 6 pays : comment Fayçal organise sa journée
11:34 : Comment il a closé une vente de 500 000$ face à un concurrent américain
15:30 : Recruté 120 sales en 1 an : mode d’emploi
22:22 : Ouvrir des bureaux à l’étranger : les conditions nécessaires pour s’implanter dans un pays, les difficultés rencontrées face à la diversité des cultures…
30:17 : Rapid Fire questions : les outils les plus utilisés, la compétition sales qui a le mieux fonctionné, les blogs et ressources favorites de Fayçal...
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