Dataiku : Créer des ponts entre les carrières de ses équipes grâce au “Career path”

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Au programme

⚡️ Le plan de carrière qui accompagne les Inside Sales de Dataiku
⚡️ 2 conseils pour dépasser son syndrome de l’imposteur
⚡️ 3 tips pour mieux s’organiser et se structurer au quotidien
⚡️ Comment aider ses équipes à se trouver professionnellement

Description

Cette semaine dans A-Team : Doreen Pernel, VP Inside Sales EMEA chez Dataiku.
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Dataiku c’est une plateforme d’IA qui analyse la donnée et développe des méthodes prédictives en environnement Big Data.

On avait déjà reçu Dataiku dans l’épisode 119 de GrowthMakers, où Carole Offredo est venue parler lead gen en période de crise.

Se retrouver dans l'épisode

2:56 : Les routines managériales mises en place chez Dataiku
6:54 : La 1ère expérience managériale de Doreen
8:22 : Comment Doreen a dépassé son syndrome de l’imposteur
10:56 : Comment Dataiku crée des ponts entre les carrières de ses équipes
15:33 : Les 3 étapes pour créer un plan de carrière dans une équipe réduite
17:43 : Le Covid comme catalyseur du turnover et de la flexibilisation du travail
20:58 : 3 tips d’organisation
26:13 : Comment aider ses équipes à se trouver professionnellement

Rapid Fire Questions

👉 Si je te dis management, quelle est la première chose qui te vient à l’esprit ?
Leader

👉 Ta plus grosse erreur de management ?
Ne pas écouter, au début.

👉 Ta plus belle réussite ?
D’avoir eu quelqu’un qui m’a ensuite managé.

👉 Le retour le plus dur qu’on t’ait fait ?
C’était un retour assez injuste qu’on m’a fait sur une réaction émotionnelle, aux Etats-Unis ils mélangent pas mal. Mais c’était dur de prendre ce feedback devant tout le monde.

👉 Comment tu te formes au management ?
Se former au management c’est possible, il y a des écoles, des formations. Se former au coaching et au leadership c’est tout à fait différent, ça s’apprend avec l’expérience je pense.
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👉 Le meilleur conseil qu’on t’ait donné ?
De faire preuve d’intelligence émotionnelle avant tout.
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👉 Est-ce que tu aurais 1 ou 2 livres à recommander aux auditeurs ?
Lean In, de Sheryl Sandberg sur le syndrome de l’imposteur
SPIN Selling
The Challenger Sale
Human Machine de Jean de Laroche Brochard sur l'organisation
Getting Things Done de David Allen

👉 Ton conseil pour les managers ou les futurs managers ?
Toujours se mettre à la place des autres.