Management

The Human Factor : Accompagner et coacher les dirigeants de startups

Comment Yaniro a accompagné et coaché les dirigeants de startups ? Alexis Eve, le CEO, coach Laurian en live.

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RaiseSherpas : Apprendre à manager en binôme

Comment un duo de managers apprend à manager en binôme ? Anne Sophie Gervais et Noé Gersanois, co-managers chez RaiseSherpas nous expliquent leur mode de management.

Management

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Albus Conseil : Être à l’écoute de ses salariés

Un manager se doit d'être à l'écoute de ses salariés. Patrick Bois fondateur et directeur de ALBUS conseil nous donne sa phylisophie de management.

Management

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Modjo : LA clef pour booster ses équipes : le management de performance

Le management de performance est la clef pour booster ses équipes. Les 2 points de management de performance par Pierre-Emmanuel Branger.

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Asana : Quand management rime avec humanisme

Assimiler le management et l'humanisme. Kévin Bosc, Head of marketing Europe du sud chez Asana, nous dévoile ses techniques de management.

Management

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Avizio : De la confrontation résulte des décisions

Une méthode de management efficace est de ne pas nier la confrontation. Prendre des décisions est bénéfique pour l'entreprise. Comment Henri De Lorgeril, CEO d’Avizio a du licencier quelqu'un.

Management

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Aster : 3 rituels indispensables pour gagner en performance

Gagner en performance en mettant en place 3 rituels de productivité. Comment Vincent Mendes, CEO d’Aster a mis en place 2 routines qui lui font gagner 1 heure par jour ?

Management

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A-Team x Le Petit Manager : Apprentissages et philosophie du management

Apprendre le management et sa philosophie. Les conseils de Jimmy Materne, Program et Engineering Director chez Grupo Antolin.

Management

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Silae : De Centrale Supélec à 100M€ de revenu

Comment atteindre 100M d'euros de revenus après ses études. Thomas Bourgeois, CEO de Silae exprime son parcours.

Management

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Mantra : Économiser 1h / jour en 3 étapes [Short]

Mantra : Comment économiser 1 heure par jour en seulement 3 étapes ? Les conseils productivité de Laurian notre COO.

Management

3

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Mantra : 3 idées pour construire la carrière de ses rêves (et devenir libre) [Short]

Construire la carrière de ses rêves et devenir libre avec 3 idées. Comment Laurian, le COO de Mantra a pris sa vie en main ?

Management

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Skello : Être vrai, solution miracle du management ?

Et si être vrai était la solution miracle du management ? C'est en tout cas ce que pense Olivier Cauvin, CTO chez Skello.

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Mantra : 6 règles d’or pour formuler une proposition d’embauche [Shorts 5/5]

Formuler une proposition d'embauche avec 6 règles importantes. Les conseils de Laurian Gourovitch notre COO.

Management

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Mantra : Analyser son candidat en 5 questions [Shorts 4/5]

5 questions pour analyser son candidat en entretien d'embauche ? Découvrez les conseils de Laurian COO de Mantra.

Management

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Mantra : Evaluer le fit avec son candidat en 30 min chrono

Évaluer le fit avec son candidat en moins de 30 minutes en entretien d'embauche. 8 questions indispensables à poser par Laurian Gourovitch.

Management

3

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Mantra : 3 méthodes pour sélectionner les meilleurs candidats

Comment sélectionner les meilleurs candidat pour un entretien d'embauche et se constituer une bonne équipe ? Les conseils de Laurian.

Management

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Mantra : Mettre en place un process de recrutement gagnant [Shorts 1/5]

Quelles sont les 5 étapes à mettre en place pour avoir un bon process de recrutement ?

Management

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Kymono : S’organiser comme une machine pour vivre comme un humain

S'organiser comme une machine pour vivre comme un humain. La philosophie d'Hugo Benz, fondateur de Kymono.

Management

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Isabelle Barth : Se réapproprier son agenda en 3 étapes

Comment se réapproprier son agenda en mettant en place 3 choses. Les conseils d'Isabelle Barth, enseignante-chercheuse en sciences du management et maître de conférences.

Management

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ICD Business School : Résister aux modes managériales

Comment résister aux modes managériales ? Les conseils de Romain Zerbib, enseignant-chercheur à l’ICD Business School.

Management

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Alan : les 40 premiers jours d’un manager (étape par étape)

Les étapes de l'onboarding d'un manager et ses 40 premiers jours. Comment cela se passe chez Alan ?

Management

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Collibr : Comment construire la carrière de ses rêves (et devenir CMO de Dropbox)

Comment construire la carrière de ses rêves ? Le parcours et les trois conseils de Tifenn Dano Kwan, CMO de Collibr.

Management

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Coca-Cola : 3 apprentissages après 15 ans chez Coca-Cola, avec Olivier Gachet

Comment fonctionne les entreprises de Coca-Cola ? Les anecdotes de Olivier Gachet qui a travaillé 15 ans chez Coca-Cola.

Management

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Scalezia : la culture "bande de potes"

Comment Scalezia a créer une culture "bande de potes" dans le milieu professionnel ? Benoît Dubos le co-fondateur et CEO nous dévoile ses méthodes.

Management

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Leader Journey : S’écouter et ne plus s’excuser

Comment s'écouter et ne plus s'excuser ? Les conseils de Etienne Mangino, co-fondateur et coach formateur chez Leader Journey.

Management

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Waalaxy : Manager 30 personnes à 26 ans, comment éviter l’imposture ?

Comment éviter l'imposture quand on manage 30 personnes à 26 ans ? Comment Toinon Georget, co-fondateur et CEO de Waalaxy s'est affirmé comme jeune manager.

Management

4

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Sereniti : Responsabilité absolue : la méthode de l’Armée de Terre

Les entreprises s'inspirent parfois des méthode de l'armée. Julien Derimer, ancien membre des forces armées françaises, désormais CEO de Sereniti nous explique quelles méthodes de l'armée il a répliqué dans son entreprise ?

Management

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Régis Médina : Coacher Qonto et Theodo

Comment Régis M2dina a coaché Qonto et Theodo ? Quels process a-t-il mis en place ?

Management

3

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Salesmachine : Une vie d'entrepreneuriat (Salesmachine, GetApp, Zenchef, Criteo & une IPO)

L'incroyable parcours de Gilles Samoun, Fondateur et PDG de Salesmachine.

Management

3

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360 Learning : La culture d'entreprise de ceux qui ne parlent pas (et délivrent beaucoup)

Comment appréhender la culture d'entreprise de ceux qui ne parlent pas ? Les apprentissages de Matthieu Leventis, ex corporate culture director chez 360Learning.

Management

4

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Moka.Care : La santé mentale comme pilier d'une croissance saine

Centrer une croissance seine sur la santé mentale de ses employés. Pierre-Etienne Bidon, Co-fondateur & Co-CEO de Moka.Care, nous explique ce qu'il a mis en place.

Management

3

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Dream Team : Aider 30 000 managers à performer (et à s'épanouir)

Comment aider 30 000 managers à performer ? La technique de Dream Team et du fondateur Ludovic Girodon.

Management

4

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Mantra : Les apprentissages “feedback & productivité” de la saison 1

Quels sont les apprentissages que nous avons eu durant la saison 1 de nos podcasts ? Laurian propose une synthèse des différents tips.

Management

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Les apprentissages “santé mentale & recrutement” de la saison 1

Les apprentissages “santé mentale & recrutement” de la saison 1 de tous nos podcasts synthétisés en un seul article.

Management

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Livvementor : 6 clés pour prévenir le burn-out et conseils pour s’en sortir

Comment prévenir le burn out de ses collègues ou salariés ? Les 6 blessures annonciatrices chez Livementor.

Management

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Cubyn : Le guide ultime pour recruter les meilleurs talents (Partie 2)

Comment recruter les meilleurs talents du marché ? Commet se constituer une équipe redoutable ? Les conseils de Pierre Canard, Head of Data chez Cubyn.

Management

3

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Le guide ultime pour recruter les meilleurs talents (Partie 1)

Management

2

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Livestorm : Manager en phase d’hypercroissance et rester performant sur la durée

Comment manager en phase d'hypercroissance et rester performant dans la durée ? Les conseils de Elif Koral, Head of Customer Experience chez Livestorm

Management

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Alan : L’art de donner du feedback constructif en 1:1

Comment donner un bon feed back après un 1:1 ? Kevin Aserraf, Product Marketing Lead chez Alan donne sa méthode pour bien préparer ses 1:1.

Management

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Dataiku : Créer des ponts entre les carrières de ses équipes grâce au “Career path”

Comment créer des ponts entre les carrières de ses équipes grâce au “Career path” ? L'analyse constructive de Doreen Pernel, VP Inside Sales EMEA

Management

3

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Ignition Program : La méthode de feedback puissante qui décuple la cohésion des équipes

Comment Ignition Program a mis en place une méthode de feedback puissante qui décuple la cohésion des équipes ?

Management

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Gymlib : La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois

Rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois grâce à 3 étapes d'onboarding. Jennifer Sitruk, directrice commerciale explique ses méthodes.

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OpenClassrooms : Constituer son équipe 100% remote en étant manager depuis 1 an

1 an pour constituer une équipe 100%. Comment Marion Trigodet, Learning content manager chez OpenClassrooms, a réussi cet exploit en mettant en place 5 routines ?

Management

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Meero : Définir et communiquer sa vision auprès de 400 employés

Comment Meero a définit et communiqué sa vision à ses 400 employés ? Gaétan Rougevin-Baville, COO nous explique comment il arrive à donner de la vision à ses équipes.

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Spendesk : Construire l'équipe commerciale la plus performante de la French Tech

Comment construire une équipe commerciale ultra performante ? Romain Dalmasso, Directeur des Opérations chez Spendesk a crée la plus performante de la French Tech.

Management

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Microsoft : Onboarder, upskiller et manager en mode de travail hybride

Onboarder, upskiller et manager, le tryptique gagnant pour un travail hybride. Kristine Naltchadjian, Director of Education & Research explique ses méthodes.

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Frichti : Adapter ses méthodes de management à sa personnalité

Comment adapter ses méthodes de management à sa personnalité ? Pol Maire, ex Head of Marketing & Consumer Product chez Frichti nous dévoile ses 3 routines pour prendre des décisions.

Management

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