Albus Conseil : Être à l’écoute de ses salariés

Au programme

⚡ Prendre en compte les compétences de ses équipes
⚡ 1 méthodes à répliquer : le slow management
⚡ 3 situations difficiles à surmonter

Description

Un manager, c’est comme un papa pour ses salariés.

Son but est de les faire grandir professionnellement et les faire évoluer dans l’entreprise.

Du moins, c’est mon avis, mais je ne suis pas le seul à avoir ce point de vue.

Aujourd’hui, on accueille Patrick Bois fondateur et directeur de ALBUS conseil mais aussi hôte du podcast La table ronde du management.

Ce qui est bien avec Patrick, c’est qu’on n’a pas le même podcast, mais qu’on partage la même passion : celle du management.

Lui, il ne cherche pas le Graal, mais à accompagner au maximum ses employés pour les rendre heureux au travail avec sa méthode du soft management.

Se retrouver dans l'épisode

02’02” : Les expériences de management de Patrick Bois ?
04’56” : Une personnalité plus manageuse que manageable
06’25” : 1 mode de management à plusieurs
07’20” : La différence des relations dans une entreprise
10’50” : 1 variable à prendre en compte : les compétences
13’40” : Mettre son expérience au service du groupe
16’13” : LA méthode du slow management
18’50” : Comment détecter les coups de mou de ses salariés
22’07” : 3 situations difficiles qu’a rencontré Patrick
26’23” : Un manager doit être là pour ses salariés

Rapide Fire Questions

👉 Si je te dis "management", quelle est la première chose qui te vient à l’esprit ?
Les humains.

👉 Ta plus grosse erreur de management ?
Me mettre en colère de façon excessive

👉 Ta plus belle réussite ?
Changer la trajectoire professionnelle de quelqu’un.

👉 Le retour le plus dur qu’on t’a fait ?
Que j’étais partial.

👉 Comment tu te formes au management ? (livre, vidéo, NWL, …)
Moi, je regarde des films.

👉 Le meilleur conseil qu’on t'ait donné ?
“Aime les gens”.

👉 1 ou 2 livres à recommander aux auditeurs ?
N’importe quel Asterix. Ou Kaamelott. Ce n'est pas une blague, c’est la meilleure oeuvre française sur le management en France depuis 10 ans.

👉 Ton conseil pour les managers ou futurs managers qui nous écoutent ?
Regardez comment on oppose les différentes manières de manager. Celle d’Arthur, de Lancelot… Vous allez voir c’est vraiment bien.