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Mantra : Evaluer le fit avec son candidat en 30 min chrono

Évaluer le fit avec son candidat en moins de 30 minutes en entretien d'embauche. 8 questions indispensables à poser par Laurian Gourovitch.

Mantra : Evaluer le fit avec son candidat en 30 min chrono

Au programme

⚡ Cibler la personnalité de son candidat en 30 min
⚡ Les 8 questions à poser à son postulant
⚡ 3 étapes pour séduire un bon candidat

Description

“Un recrutement réussi c’est de la méthode mais aussi une belle expérience candidat”

Cette semaine, Laurian Gourovitch, COO de GrowthMakers, revient sur un point important du recrutement : le screening call.

En 15-20 min, cette étape permet d’identifier les éventuels blockers ou red flags d’un candidat. Cela évite de perdre du temps et d’aligner les intérêts du talent et de la boîte.

C’est aussi lors de cette étape qu’on peut séduire le candidat, en lui donnant envie de rejoindre l’aventure.

Pour rappel, GrowthMakers c’est :
- +1000 alumni
- + 50 masterclass en 3 ans

Se retrouver dans l'épisode

00’38” : Qu’est ce que le screen call ?
01’15” : Comment garder la main pendant la discussion  
02’30” : 8 exemples de questions à poser à son candidat
04’00” : Comment séduire un bon candidat en 3 étapes ?
04’30” : Discuter des hard et soft skills
05’09” : Répondre aux questions du candidat
05’20” : Présenter les prochaines étapes du process de recrutement

Pour aller plus loin

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